NE电子网-FC电子站-CQ9电子金龙会-女足帅位留任引热议 米利西奇率队出战亚洲杯避成首要目标
PG电子招财猫夺宝-BB电子秘境冒险-MT电子武媚娘传奇-米利西奇留任引发争议 女足亚洲杯前景蒙上阴影
在新一期中国女足国家队集训名单公布之际,主教练米利西奇的留任成为焦点。尽管球队此前遭遇历史性惨败,且足协技术专家曾一致建议换帅,但更高管理层面最终决定让其继续执教,此举被外界解读为相关责任方规避风险的考量。
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中国女足定于2026年1月4日在深圳重新集结,备战即将到来的亚洲杯赛事。备受关注的是,球队主教练依然由澳大利亚籍教练米利西奇担任。这一决定是在球队去年末以悬殊比分负于英格兰队之后作出的,与外界部分预期相左。
据报道,在惨败发生后,中国足协曾紧急召集技术委员会专家进行评议。与会专家在评估了米利西奇过去近两年的工作后,形成了一致意见,即建议其“下课”。相关方面甚至已开始物色接替人选,但该建议在上报后未获批准。
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有分析指出,此次换帅风波的整个过程,与一年多前中国男足在世预赛惨败后的情况高度相似。当时男足教练同样在技术专家一致建议下课的情况下得以留任。这种决策模式引发了对足球管理决策逻辑的讨论。
支持米利西奇留任的一方,似乎将希望寄托于女足能在亚洲杯实现卫冕。然而,这一期望被许多观察家认为过于乐观。四年前女足亚洲杯夺冠,被普遍认为融合了球队上下憋足一口气的斗志、出色的临场指挥以及相当的运气成分。以球队目前的整体状态和士气,实现卫冕的目标面临巨大挑战。
一个更为现实的目标可能是避免在亚洲杯赛场上再次出现大比分失利。球队需要在短时间内重整旗鼓,修复球员信心,并构建有效的战术体系。这对于教练组和球员都是严峻考验。
管理层面的决策考量往往复杂。有观点认为,在球队处于困境时,相关管理部门的首要关切可能并非如何从根本上拯救球队,而是如何规避决策可能带来的直接责任风险。更换主帅若无法立刻带来成绩提升,决策者需要承担后果;而维持现状,则将压力和风险转移给了教练与球队本身。
此番争议让即将出征亚洲杯的中国女足背负了更多场外压力。球队能否在有限的备战期内凝聚力量,在赛场上用表现回应质疑,将是接下来两个月最大的看点。
